{"id":7883,"date":"2023-04-28T01:05:00","date_gmt":"2023-04-28T06:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/?p=7883"},"modified":"2023-08-04T10:42:31","modified_gmt":"2023-08-04T15:42:31","slug":"suficiente-frenemos-la-impunidad-corporativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/suficiente-frenemos-la-impunidad-corporativa\/","title":{"rendered":"\u00a1Suficiente! Frenemos la impunidad corporativa"},"content":{"rendered":"\nEDICI\u00d3N 107 ENE-ABR 2023<\/font>\n\n\n\n

Por: Milena Perdomo Rodr\u00edguez y Diana Patricia Santana Jim\u00e9nez<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n

Con este t\u00edtulo se ha denominado la campa\u00f1a que organizaciones sociales y ambientales han creado, para que la sociedad colombiana tome conciencia frente a que se requiere una regulaci\u00f3n ante la violaci\u00f3n de los Derechos Humanos y Ambientales por parte de las empresas transnacionales. El objetivo coyuntural en esta oportunidad es que pueda impulsarse la firma, por parte del Gobierno colombiano, del tratado vinculante en este tema ante la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas. Este es el contexto.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Empresas y violaciones de Derechos Humanos<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Los diversos y continuos reportes a nivel mundial, sobre la violaci\u00f3n de los derechos humanos, debido a las acciones de las grandes empresas, en variadas dimensiones que van desde la negaci\u00f3n de derechos laborales b\u00e1sicos, a las represalias contra los intentos de organizaci\u00f3n de los trabajadores e incluso a verdaderos atentados culturales y la destrucci\u00f3n de ecosistemas, son la base de lo recopilado por el Grupo de Trabajo sobre la cuesti\u00f3n de los derechos humanos y las empresas transnacionales y otras empresas (tambi\u00e9n conocido como el Grupo de Trabajo sobre empresas y derechos humanos), equipo establecido por el Consejo de Derechos Humanos en 2011, mediante la resoluci\u00f3n 17\/4<\/a>, el cual fue renovado en 2014<\/a>, 2017<\/a> y 2020<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Este esfuerzo debe ir fuertemente vinculado a las luchas de la sociedad civil para exigir la garant\u00eda de sus derechos, as\u00ed como el acceso a la justicia de las v\u00edctimas, y exigir a las empresas que se comprometan a limitar y remediar sus acciones.<\/p>\n\n\n\n

Al respecto es que se hace referencia a que a la fecha, uno de los instrumentos jur\u00eddicos que m\u00e1s ha sido utilizado para generar la exigibilidad de derechos ante dichas problem\u00e1ticas, ha sido el litigio, seg\u00fan lo comenta dicho grupo. Si bien este camino judicial ha generado numerosas victorias, tambi\u00e9n da cuenta de da\u00f1os irreparables, como el asesinato de l\u00edderes sindicales y violaciones a derechos de las comunidades, entre otros. Seg\u00fan Fernanda Hopenhaym, presidenta del Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas (ONU) sobre Empresas y Derechos Humanos, quien convers\u00f3 con la alianza global de sociedad civil y activistas Civicus[i]<\/a>, quien dado el amplio poder empresarial,  es fundamental dotar a la sociedad de mayores herramientas ante las constantes y diversas violaciones en temas extractivos, financieros, agroalimentarios, entre otros,  ya que perpetradores como las empresas transnacionales y sus subsidiarias representan un amplio poder, pues son alrededor de un tercio del PIB mundial, as\u00ed como dos tercios del comercio internacional, lo que indudablemente evidencia la manera como se trascienden las fronteras de las jurisdicciones nacionales en dichos casos.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Fuente: ONU. https:\/\/www.ohchr.org\/es\/business\/about-un-forum-business-and-human-rights<\/p><\/div>\n\n\n\n

Un tratado vinculante para regular a las corporaciones<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El proceso de creaci\u00f3n de un tratado vinculante de derechos humanos y corporaciones comenz\u00f3 en junio de 2014, cuando el Consejo de Derechos Humanos de la ONU estableci\u00f3 la creaci\u00f3n de un grupo intergubernamental de trabajo, de composici\u00f3n abierta, que recibi\u00f3 el mandato de negociar y acordar un instrumento internacional jur\u00eddicamente vinculante, que permita regular las actividades de las empresas transnacionales y otras empresas, en el marco internacional de los derechos humanos.<\/p>\n\n\n\n

Para materializar este tratado legalmente vinculante sobre empresas y derechos humanos, ya este 2023 se cumplen nueve a\u00f1os de esfuerzos de una herramienta que espera frenar la impunidad y permitir a la sociedad civil exigir a sus Estados, la firma y ratificaci\u00f3n, que se tiene prevista para 2025. Cabe decir que el panorama es complejo y a\u00fan quedan muchos obst\u00e1culos por superar. El norte global en particular, donde tienen sede muchas de las grandes corporaciones, cuentan con lobby para retrasar el progreso de los acuerdos, limitar la ambici\u00f3n del mismo o incluso cuestionar su naturaleza vinculante. Lo cierto es que un tratado internacional permitir\u00eda trascender las limitaciones no solo de jurisdicci\u00f3n de los Estados, ya que el capital transnacional opera m\u00e1s all\u00e1 de fronteras, con cadenas de suministro globales sino de las v\u00edctimas, quienes no cuentan con mecanismos defensivos extraterritoriales.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\u00bfQu\u00e9 es un tratado vinculante<\/strong>?

Es un acuerdo internacional vinculante celebrado entre Estados, instituciones del Estado u otros sujetos apropiados que consta por escrito y se rige por el derecho internacional, independientemente de su designaci\u00f3n, su registro o los procedimientos jur\u00eddicos internos que los Estados utilicen para obligarse. Organizaci\u00f3n de Estados Americanos. 2022. DIRECTRICES DEL COMIT\u00c9 JUR\u00cdDICO INTERAMERICANO PARA LOS ACUERDOS VINCULANTES Y NO VINCULANTES.

Disponible en: http:\/\/www.oas.org\/es\/sla\/cji\/docs\/informes_culminados_recientemente_Acuerdos_Vinculantes_y_No_Vinculantes_DIRECTRICES.pdf<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Las acciones claves para lograr equilibrio y control, involucran a cada pa\u00eds y la puesta a disposici\u00f3n de medidas regulatorias que permitan desarrollar pol\u00edticas p\u00fablicas y planes de acci\u00f3n para promover la protecci\u00f3n efectiva de los derechos humanos.  Tambi\u00e9n las empresas mejorar sus pr\u00e1cticas, adoptando compromisos de responsabilidad social y ambiental entre otras medidas complementarias, no excluyentes.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto a las acciones del Grupo de Trabajo sobre empresas y derechos humanos de la ONU, se ha considerado un procedimiento especial definido por resoluci\u00f3n del Consejo de Derechos Humanos en 2011, con el mandato de promover, difundir y aplicar los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos, intercambiar y promover buenas pr\u00e1cticas y lecciones aprendidas sobre la aplicaci\u00f3n de los Principios Rectores, y evaluar y hacer recomendaciones. Su mandato fue renovado y est\u00e1 integrado por cinco expertos independientes, tres de ellos mujeres, con una representaci\u00f3n geogr\u00e1fica equilibrada (Australia, Nigeria, Polonia y Tailandia), quienes acompa\u00f1an las sesiones de negociaci\u00f3n, a trav\u00e9s de mesas de debate y de discusi\u00f3n, emiten opiniones t\u00e9cnicas y promueven la participaci\u00f3n proactiva de los Estados.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
 <\/strong> Conozca la hoja de ruta para esta d\u00e9cada del Grupo de Trabajo sobre empresas y derechos humanos de la ONU AQU\u00cd<\/a>.  <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Un importante avance la negociaci\u00f3n del tratado, es que se cuenta con una tercera versi\u00f3n del borrador, el cual deber\u00e1 integrar los cambios, modificaciones y adendas, ya que no se generar\u00e1n nuevas versiones. Con este documento se espera efinir el borrador final a oficializarse en 2025. El proceso se ha sostenido gracias al compromiso de los Estados para negociar, al impulso de la sociedad civil y al di\u00e1logo entre todos los actores, y deber\u00e1 tener como objetivo la ratificaci\u00f3n del tratado para que entre en vigor y rija para los pa\u00edses firmantes. El desaf\u00edo contin\u00faa, pero la suma de los esfuerzos de la sociedad civil en cada pa\u00eds ser\u00e1n determinantes para hacerlo realidad.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Cap\u00edtulo Colombia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El pasado mes de marzo se realizaron en Colombia el foro \u201c\u00a1Suficiente! Frenemos la impunidad corporativa\u201d y su correspondiente Audiencia, con el objetivo de visibilizar los casos de violaciones a los derechos humanos y el medio ambiente, por parte de empresas en el pa\u00eds sino de exigir justicia y reparaci\u00f3n para las v\u00edctimas.<\/p>\n\n\n\n

El evento fue liderado por diversas organizaciones civiles y cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de expertos en temas de justicia ambiental y derechos humanos, as\u00ed como de v\u00edctimas de violaciones a los derechos humanos, cometidas por empresas. Entre las organizaciones que participaron se encuentran la Comisi\u00f3n Colombiana de Juristas, el Centro Sociojur\u00eddico Siembra, el Colectivo de Abogados Jos\u00e9 Alvear Restrepo (Cajar), la Asociaci\u00f3n Minga, el Centro de Investigaci\u00f3n y Educaci\u00f3n Popular\/ Programa por la Paz (Cinep\/PPP) y la Fundaci\u00f3n Heinrich B\u00f6ll.<\/p>\n\n\n\n

En el espacio hubo intervenciones de invitados internacionales como el Coordinador Pol\u00edtico de la Confederaci\u00f3n Sindical de las Am\u00e9ricas (CSA), Iv\u00e1n Gonz\u00e1lez, quien habl\u00f3 acerca de la Campa\u00f1a Global para reivindicar la soberan\u00eda de los pueblos, desmantelar el poder de las empresas transnacionales y poner fin a la impunidad, que trabaja por el mismo objetivo: alcanzar un tratado jur\u00eddicamente vinculante sobre derechos humanos y empresas. Gonz\u00e1lez indic\u00f3 que es muy importante un papel m\u00e1s activo de los gobiernos de Am\u00e9rica Latina y el Caribe, especialmente Brasil, Colombia, Honduras, Chile y otros, para avanzar en un tratado que contenga las aspiraciones de los pa\u00edses del sur global, para contener el poder de las corporaciones y garantizar la soberan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte y desde M\u00e9xico, Ivette Gonz\u00e1lez, de la organizaci\u00f3n Poder, manifest\u00f3 que en sus indagaciones acerca de la captura corporativa del Estado, entendida como la forma en que las \u00e9lites econ\u00f3micas socavan la protecci\u00f3n de los derechos humanos y del ambiente, en su beneficio econ\u00f3mico ejerciendo su influencia como tomadores de decisi\u00f3n a todo nivel, han identificado distintas formas de ejercerlo. Una de ellas es la manipulaci\u00f3n, abusando de las opresiones para favorecer a las empresas, con acciones como reemplazar al Estado en la garant\u00eda de la educaci\u00f3n o el acceso al agua.<\/p>\n\n\n\n

El foro enfatiz\u00f3 en la necesidad de instrumentos que obliguen a los Estados a garantizar los derechos de las comunidades, porque los existentes, que en pa\u00edses como Colombia se incluyen en los Planes de Acci\u00f3n, son insuficientes.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

En este contexto, la Audiencia P\u00fablica \u201c\u00a1Suficiente! Frenemos la impunidad corporativa\u201d se realiz\u00f3 en el Congreso de la Rep\u00fablica, con el acompa\u00f1amiento de los congresistas Alirio Uribe y Carmen Ram\u00edrez Bosc\u00e1n del Pacto Hist\u00f3rico. All\u00ed, la sociedad civil logr\u00f3 visibilizar los casos de impunidad corporativa en Colombia, y exigir justicia y reparaci\u00f3n para las v\u00edctimas de las m\u00faltiples violaciones que estas cometen contra las comunidades en el territorio nacional. La audiencia cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de v\u00edctimas, expertos y organizaciones de la sociedad civil, quienes presentaron testimonios y pruebas que demuestran las violaciones a los derechos humanos y el medio ambiente, por parte de empresas.<\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s del hashtag<\/em> #ImpunidadCorporativa en Twitter, se pudieron conocer los testimonios de los asistentes a la audiencia, as\u00ed como las principales denuncias y propuestas que se discutieron. Una de ellas fue la falta de compromiso por parte de las empresas, en respetar los derechos humanos y el medio ambiente. En uno de los trinos, @DanielaSturba denunci\u00f3 que “las empresas no solo no respetan los derechos humanos, sino que adem\u00e1s tienen poder para influir en las pol\u00edticas p\u00fablicas”. Esta falta de compromiso se refleja en casos como el de la represa de Hidroituango, en el que se han reportado graves impactos ambientales y sociales.<\/p>\n\n\n\n

Otra denuncia importante presentada en la audiencia fue la impunidad con la que operan las empresas en Colombia. Seg\u00fan @SantiagoGarciaM, “en Colombia, solo el 10% de los cr\u00edmenes cometidos por empresas son sancionados”, lo que permite que las empresas sigan actuando sin consecuencias graves. Esta impunidad se refleja en casos como el de la empresa Drummond, se\u00f1alada de violaciones a los derechos humanos y laborales en la regi\u00f3n del Cesar.<\/p>\n\n\n\n

Los testimonios tambi\u00e9n mostraron propuestas concretas para frenar la impunidad corporativa en Colombia. Una de ellas fue la necesidad de que el Estado asuma su papel regulador y fiscalizador en relaci\u00f3n con las empresas. @ALaserna propuso que “el Estado debe tener un mayor control sobre las empresas, tanto en sus actividades como en la manera en que manejan sus finanzas”.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Otra propuesta importante presentada en la audiencia fue la necesidad de crear mecanismos de acceso a la justicia para las comunidades afectadas por las empresas. Seg\u00fan @JersonCastroR, “las comunidades deben tener mecanismos efectivos para demandar a las empresas por los da\u00f1os causados”. Esta propuesta se hace especialmente importante en un pa\u00eds en el que las comunidades han sido hist\u00f3ricamente afectadas por la actividad de las empresas extractivas. En resumen, la Audiencia P\u00fablica \u201c\u00a1Suficiente! Frenemos la impunidad corporativa\u201d fue una oportunidad para que diferentes voces se manifestaran en contra de la impunidad con la que operan las empresas en Colombia, al tiempo que se pudieron conocer las denuncias de los asistentes y las propuestas para hacer frente a esta problem\u00e1tica. Es indispensable que se contin\u00faen generando espacios de discusi\u00f3n y debate en torno a la responsabilidad de las empresas en el pa\u00eds, as\u00ed como a la necesidad de que el Estado asuma su papel en regular y fiscalizar sus actividades.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

[i]<\/a> Civicus. Dic. 2022. NACIONES UNIDAS: \u2018Los temas pendientes del tratado vinculante sobre empresas y DDHH son pol\u00edticos\u2019. Disponible en: https:\/\/www.civicus.org\/index.php\/es\/medios-y-recursos\/noticias\/entrevistas\/6199-naciones-unidas-los-temas-pendientes-del-tratado-vinculante-sobre-empresas-y-ddhh-son-politicos<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00bfQu\u00e9 es la impunidad corporativa? Organizaciones sociales y ambientales se unieron para explicarla y enfrentarla con diversos mecanismos<\/p>\n","protected":false},"author":1395,"featured_media":7918,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4764,4916],"tags":[5109,5156,5155,5154,5108],"class_list":{"0":"post-7883","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-4764","8":"category-reformas-para-la-paz","9":"tag-dd-hh-2","10":"tag-derechos-ambientales","11":"tag-derechos-laborales","12":"tag-empresas","13":"tag-impunidad"},"aioseo_notices":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Afiche_h_trimm.jpg",810,608,false],"thumbnail":["https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Afiche_h_trimm-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Afiche_h_trimm-300x225.jpg",300,225,true],"medium_large":["https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Afiche_h_trimm.jpg",768,576,false],"large":["https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Afiche_h_trimm.jpg",770,578,false],"1536x1536":["https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Afiche_h_trimm.jpg",810,608,false],"2048x2048":["https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Afiche_h_trimm.jpg",810,608,false],"post-thumbnail":["https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Afiche_h_trimm-270x180.jpg",270,180,true],"contentberg-main":["https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Afiche_h_trimm-770x515.jpg",770,515,true],"contentberg-main-full":["https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Afiche_h_trimm-810x508.jpg",810,508,true],"contentberg-slider-stylish":["https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Afiche_h_trimm-810x515.jpg",810,515,true],"contentberg-slider-carousel":["https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Afiche_h_trimm-370x370.jpg",370,370,true],"contentberg-slider-grid-b":["https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Afiche_h_trimm-554x466.jpg",554,466,true],"contentberg-slider-grid-b-sm":["https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Afiche_h_trimm-306x466.jpg",306,466,true],"contentberg-slider-bold-sm":["https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Afiche_h_trimm-150x150.jpg",150,150,true],"contentberg-grid":["https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Afiche_h_trimm-370x245.jpg",370,245,true],"contentberg-list":["https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Afiche_h_trimm-260x200.jpg",260,200,true],"contentberg-list-b":["https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Afiche_h_trimm-370x305.jpg",370,305,true],"contentberg-thumb":["https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Afiche_h_trimm-87x67.jpg",87,67,true],"contentberg-thumb-alt":["https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Afiche_h_trimm-150x150.jpg",150,150,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

\u00bfQu\u00e9 es la impunidad corporativa? Organizaciones sociales y ambientales se unieron para explicarla y enfrentarla con diversos mecanismos<\/p>\n","category_list_v2":"107 \/ ENE-ABR 2023<\/a>, Reformas para la paz<\/a>","author_info_v2":{"name":"Juanjose Gutierrez","url":"https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/author\/jgutierrezcinep-org-co\/"},"comments_num_v2":"0 comments","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7883","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1395"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7883"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7883\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7963,"href":"https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7883\/revisions\/7963"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7918"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7883"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7883"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistaciendiascinep.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7883"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}